学博云搞清楚,文职辞职和被辞退结果大不相同,有种情况终身不得聘用

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军队文职考试堪称近几年的热门考试,有同学带着一切美好的憧憬,拼尽全力考上,最后却说跟我想象的不一样,自己不适应等等,而辞职的人也有,所以军队文职每年不凡也有辞职的,转战公务员、事业单位……等考试的,也有不少人转了一圈,最终发现还是文职不错,又重新考的,那么这样兜兜转转的,你要搞清楚的是军队文职在辞职后还能再次报考吗?还能再考公吗?被单位辞退和自己辞职产生的影响是什么?

一、军队文职上班后可以申请辞职吗?

这个在规定上是的,只要与用人单位协商,同意就可以走流程了,但是在一些情况下,也不是说想辞职就能辞职的,以下情况是不被批准的。

在《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第十八条中也有规定:用人单位与文职人员协商一致,可以解除聘用合同。

但在一些情况下,文职人员不得解除聘用合同:《规定》第二十三条 有下列情形之一的,文职人员不得解除聘用合同:

(一)国家发布动员令或者宣布进入战争状态时;

(二)部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时;

(三)参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间;

(四)正在承担国家和军队重大任务,且须由本人继续承担的;

(五)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(六)法律法规规定或者聘用合同约定的其他情形。

二、军队文职被通知录用了,能不能选择放弃?

军队人才网上有明确规定:录用对象自愿放弃录用资格的,用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低,依次从体格检查、政治考核都合格的预选对象中递补。所以说,军队文职上岸后自己自愿放弃录用资格的,是不会对个人信用产生影响的,大家不用担心。

三、军队文职辞职后对考公或再次考文职有影响吗?

没有影响的,军队文职解除合同后,只要满足公务员岗位报考条件即可报名。

四、军队文职辞职和辞退影响一样吗?

军队文职有非常严格的奖惩措施,如果发生下列错误就会被处分甚至辞退的风险:关于军队文职人员的处分行为,《中国人民解放军纪律条令(试行)》的部分行为:

第一百一十五条:丑化党、国家和军队形象,诋毁、诬蔑党、国家和军队领导人,贬损英模人物,或者歪曲否定党史、军史、军队光荣传 统和优良作风,情节较轻的,给予黛告、严重皆告处分;情节较重的,给予记过、记大过处分;情节严重的,给予降职 (级)、降衔(级)、撤职处分。

军队文职人员犯错,应按照如下规定进行惩罚:

1、 文职人员受到警告、严重警告处分的,取消当年的奖励性绩效工资;

2、 受到记过、记大过处分的,取消当年的奖励性绩效工资并停止一年增长薪级工资。

3、 属于严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度的,解除聘用合同。

另外,文职人员因严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度受到记过、记大过处分而解除聘用合同的,以及被依法追究刑 事责任或者劳动教养而解除聘用合同的军队任何单位不得再次将其聘用为文职人员。

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