大专生的福音，专升本秘诀，一般人不要告诉他

大学入学考试只现在是知识性社会，无论以后是否从事本专业工作，学历都是今后求职的一块重要敲门砖。虽然能力也很重要，但是对刚毕业的大学生，工作经验为零，学历就成了个人能力的一个代表，所以用人单位选择人才时学历就是第一看重点。

公务员考试：专科生能报考的职位屈指可数。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾，中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

首先，专科学校的学生谈论公务员考试的问题，现阶段，在各级公务员招聘公告中，专科生还具有公务员资格，也就是说，如果你不提高自己的学历水平，考公务员的时候竞争力非常弱，随着形势的发展，本科生研究生的比例越来越多，今后，更多的公务员职位只限于本研究生报名，这也就是说，专科生考试公务员的机会更被压缩。

研究生考试：专业生的条件更严格。

全国硕士研究生统一招生考试简称“考研”，是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成，是一项选拔性考试，所录取学历类型为普通高等教育。

普通高等教育统招硕士研究生招生按学位类型分为学术型硕士和专业型硕士研究生两种；按学习形式分为全日制研究生、非全日制研究生两种，均采用相同考试科目和同等分数线选拔录取。

虽然专科生也可以考大学院，但是报考大学院的要求很严格，从专科进入本科的话，可以直接考大学院，在就业市场上，研究生的含金量和专业生的含金量不能和日语相比，所以，考虑到这一点，有必要参加专业职位的提升。

求职活动：本科生比较有利。

参加职场面试时，同一个工作机会被放在本科生和专业生面前时，在两个人其他条件一致的前提下，HR一般采用本科生，即使是面试的工作，对学历也没有要求，这是因为，用人单位招聘高学历人才比招低学历人才好，即使是现在的阶段，他们对高学历的人才怎么使用？

我想了很久，专业生渐渐离开历史舞台。

在现在的录用考试中，除了进行订购式培训的中专生以外，中专生的职场生存空间越来越少了，将来，专家的待遇会像中等专门学校的学生一样，渐渐淡出历史舞台，因此，要尽快通过专业职位，把自己的学历至少提高到本科水平，这对专家来说绝对是有利无害的。

在决定是否要做一件事时，有一个标准十分重要，这件事值不值得做，换句话说，就是收益是否大于成本，做这件事的代价我是否负担得起，他对我今后有什么长足的效益，如果不考虑这些，盲目去做，就成了损人不利己，专升本，也是一样。