禁止“唯学历论”，但是很多就业单位又在不断提高招聘的门槛，用学历和名校光环，将学生们“卡”在招聘的标准线之外。

都会努力就能有好的发展，但是从目前这个阶段来看的，很多情况下这类冠冕堂皇的话都在自相矛盾。如果没有一个好的学历，学生们的就业难度真的并不小。

2022年的，我国大学生就业率仅为23%，到了2023年虽然有所回升，但是整体的数据还是比较感人。学生们找不到一份合适的工作，于是就转头将目光放在一些“铁饭碗”的岗位上的。

但是随着很多用人单位在提高招聘的门槛，很多企业在招聘的过程中的，大学生逐渐失去了报考的资格。

从各所高校下发的数据来看，2023年学生们报考央企的数量达到了60%，报考公务员的人数更是达到了80%。

而这样引发的情况就是，铁饭碗单位报考推行优中选优的政策，部分学生直接失去报考资格。

央企公布招聘新标准，二本生和专升本不考虑，网友：早就应该这样

因为很多岗位都有报考限制，所以大多数的学生只能选择“三不限”的岗位。这类岗位不要求学生们的学历，专科生也能报考，不要求学生们的所学专业，就算你的专业再冷门，也有报考机会。

也不要求学生们的户口所在地，给寒门学子，大山里的孩子增加了上岸的机会。2022年公务员国考里面就有这样一个三不限的职位，哪怕工作地点所在西藏，而且还是邮局的岗位，只招聘一个人，却有超过20000名考生报考。

但是到了2023年公务员国考，三不限的岗位却寥寥无几，专科生可以选择的岗位都是屈指可数。可见随着高等学历的普及，现在学历较低的学生已经没有报考这类铁饭碗工作的资格了，

有相关工作人员表示，预计在2023年的时候，事业编、军队文职等考试的要求中，成年高考以及函授本科等非全日制本科学历，都不再具备报考资格。

对此央企也进行回应，公布了招聘的新标准。未来将不再考虑二本以下学历的学生，专升本的学生也不会招聘，因为这类学生的第一学历是专科。

原本以为这样的招聘调整会遭到很多学生的反对，但是没想到大部分学生拍手叫好。有网友表示，早就应该这样了的，专升本在本科阶段学习两年，和本科四年的学习怎么能一样。很多专科生专科三年就是在玩。

还有网友表示，第一学历本身就很重要，谁让你高中的时候不努力学习？别人考上本科你考上专科，那地点能一样吗？凭什么要求一视同仁。

如此一来，专升本还没有必要吗？

从这类招聘新的规则来看，虽然近年来一直鼓励学生们提高学历，但是其实说到底对专升本的学生还是存在一定的学历歧视的。这一点从官方取消了985、211高校的专升本就能看出来。

如此一来也有不少学生产生疑问，那将来还有必要进行专升本吗？毕竟在就业市场中，人人都在说第一学历的问题，第一学历似乎成为了一道坎，哪怕专升本的学生已经有了本科毕业证书，也学士学位证书，但还是得不到认可。

但是从学生们努力提高学习成绩的角度上来看，专升本不应该被人阴阳怪气，学生们付出的努力也应该得到认可。

有人认为专科生在专科阶段就是混日子，但其实并不是所有的专科生在专科期间就知道玩乐。部分学生虽然建立的学习意识比较晚，但是随着年纪的增长，也逐渐知道了学习的重要性。

而且专升本之后，学生们的最高学历也是本科，学生们具备这个学历，可以参加公务员国考的考试，也有机会报考部分事业单位，这些机会是专科生所没有的。

可见，哪怕部分人觉得专升本的学历没有含金量，但是对于大部分专科生来说，想要提高未来的发展前景，专升本是不错的方式。

当然，对于正在初高中阶段的学生们来说，这个阶段最重要的还是不断提高学习成绩，争取能在高考的时候考上一所实力较为强劲的本科院校，学习一个热门专业，这样在毕业之后才能有更好的发展，也不会因为第一学历的问题而被人歧视。

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